Work Up! Monikulttuurinen työelämä

Aika 31.1.2017 klo 12-16 Paikka Vanha Ylioppilastalo, Mannerheimintie 3, Helsinki Ilmoittautuminen    22.1.2017 mennessä tästä linkistä   Yritystoiminnan globaali toimintaympäristö ja toisaalta Eurooppaan suuntautunut lisääntynyt maahanmuutto luovat uusia mahdollisuuksia maahanmuuttajien osaamisen hyödyntämiselle suomalaisessa elinkeinoelämässä. Kansainvälisten osaajien avulla on mahdollista saada uutta yritystoimintaa Suomeen sekä lisätä jo olemassa olevien yritysten kansainvälistymistä. Tule keskustelemaan työelämän monikulttuurisuudesta; siitä miten vastaanottavia … Continued

Mervi Hasu, apulaisprofessori, Oslon yliopisto, vanhempi tutkija, Työterveyslaitos

Mervi Hasu toimii apulaisprofessorina Oslon yliopistossa, Työterveyslaitoksella vanhempana tutkijana sekä dosenttina Aalto-yliopiston Johtamisen oppiaineessa ja Lappeenrannan teknillisessä yliopistossa Tuotantotaloudessa. Mervillä on laaja osaaminen aikuiskasvatustieteilijänä ja innovaatiotutkijana. Hänellä on yli 25 vuoden kokemus monitieteisistä tutkimushankkeista tutkijana ja tutkimushankkeiden johtajana. Hän tuo SWiPE-hankkeeseen osaamisensa palveluinnovaatioista, innovaatiokulttuurista, työpaikkainnovaatioista ja työntekijälähtöisestä innovoinnista, innovaatioiden ja työhyvinvoinnin yhteydestä, innovaatiotoiminnan johtamisesta sekä vuorovaikutuksesta … Continued

Sari Käpykangas, tutkija, Työterveyslaitos

Sari Käpykangas työskentelee tutkijana Työterveyslaitoksella. Hän on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden maisteri ja sosiaalipsykologi. Sari toimii SWiPE-konsortiossa tutkijana ja tuo tutkimusryhmään sosiaalipsykologisen näkemyksen. Sari on yhteiskuntatieteilijä ja tarkastelee alustataloutta erityisesti ryhmätason ilmiönä.   Mikä on vahvuutesi SWiPE-tutkijana? – Jäsennän työelämän muutosta ryhmäilmiöiden ja vuorovaikutuksen kautta. Digitalisaatio ja alustatalous muuttavat työn tekemistä ja siihen linkittyviä sosiaalisia suhteita. Teknologiavälitteiset … Continued

Laura Seppänen, johtava tutkija, Työterveyslaitos

Laura Seppänen toimii johtavana tutkijana Työterveyslaitoksella. Hän on Helsingin yliopiston agroekologian dosentti. Laura on tutkinut työn muutoksia monilla eri toimialoilla ja johtanut useita kotimaisia ja kansainvälisiä, myös monitieteisiä tutkimushankkeita. Laura on kiinnostunut erityisesti siitä, miten suuret muutokset rakentuvat paikallisesti ja miten työntekijät arjessaan niitä tulkitsevat ja muokkaavat. Työskentely Ranskassa ja Brasiliassa on vahvistanut Lauran kansainvälistä tutkimusyhteistyötä. … Continued

Aija Leiponen, professori, senior fellow, Cornellin yliopisto, ETLA

Aija Leiponen toimii professorina Cornellin yliopistossa. Hänen tutkimusalueitaan ovat muun muassa digitalisaatio, innovaatiostrategiat, organisaatiot ja teknologian muutos. Aija Leiponen on työskennellyt tutkijana myös Berkeleyn yliopistossa Kaliforniassa, Imperial Collegessa Lontoossa sekä Etlassa, jossa hän toimii tälläkin hetkellä senior fellow -tutkijana. Aija on erikoistunut tutkimaan teknologian muutosta taloudessa ja innovaatiotoiminnan yhteistyötä.   Mikä on vahvuutesi SWiPE-tutkijana? – Vahvuuteni … Continued

Kaikki muuttuu, mutta muuttuuko mikään?

On marraskuinen perjantai-iltapäivä. Istun junassa matkalla Tampereen pohjoismaisilta työelämän tutkimuspäiviltä kohti Turkua ja kotia. Kuulokkeissa Kuningasidea laulaa ”Oon balanssis kun mull o sopivasti epätasapainoo…”, mikä saa ajatukset palaamaan kuultuihin keskusteluihin työelämän epävarmuudesta ja prekarisoitumisesta. Muutospuhe ainakin on pysyvää Koko oman akateemisen pätkätyöurani ajan retorinen hätä epätyypillisten työsuhteiden ja epävarmuuden lisääntymisestä suomalaisessa työelämässä on kasvanut. Teema … Continued

Satu Aaltonen, projektitutkija, Turun yliopisto

Satu Aaltonen työskentelee projektitutkijana Turun yliopisto kauppakorkeakoulun yrittäjyyden yksikössä. Hän on valmistunut valtiotieteiden maisteriksi Turun yliopistosta. Hän toimii myös sivutoimisena tuntiopettajana Turun yliopistossa. Satu tuo SWiPE-tutkimukseen työelämän kulttuurista ja yhteiskunnallista näkökulmaa. SWiPE-tutkimushankkeessa hän keskittyy erityisesti maahanmuuttajien työelämäintegraatioon liittyviin kysymyksiin.   Mikä on vahvuutesi SWiPE-tutkijana? – Vahvuuteni SWiPE-tutkijana on monipuolisuus. Olen tehnyt tutkimusta monesta aihepiiristä, joiden leikkauspisteessä … Continued

Organisaatioiden digimurros tarvitsee uusia tutkimusmenetelmiä

Technology and Organisation ifip WG8.2 työkonferenssissa Dublinissa 9.–10.12.2016 pohditaan uusia tapoja organisaatioiden teknologisten muutosten ja murrosten tutkimiseen. Mukana ovat alan johtavat tutkijat Karin Knorr-Cetina (Chicagon yliopisto), Wanda Orlikowski (MTI) ja Tim Ingold (Aberdeenin yliopisto). Vain 12 kongressiin tarjottua artikkelia on hyväksytty esitelmiksi, ja näistä yksi on SWiPE-tutkija Laura Seppäsen ym. (Työterveyslaitos) esitys kehittämismenetelmästä robottikirurgiassa. Robotin … Continued

Kuvittele itsellesi esimies – Johtamisesta alustataloudessa

Tämä kirjoitus sai alkunsa sammakosta, joka pääsi suustani avatessani äskettäin erästä tilaisuutta. Kysyin ensin – ketkä täällä ovat työntekijöitä – nostaisitteko kätenne ylös? Entä ketkä kuvittelevat olevansa kehittäjiä tai esimiehiä, nostakaa käsi ylös, jatkoin. Seurasi hämmentynyt hiljaisuus, kunnes muutama nosti kätensä ja yksi lisäsi varovasti: minä kuvittelen… Vaikka itse tilaisuudessa jouduin pyytelemään anteeksi löyhää puheenparttani, … Continued