Uudistuminen on elinehto

Elämme hetkessä, jossa globaalit muutosvoimat haastavat uudistumaan niin yhteiskunta-, yritys- kuin yksilötasolla. Suurimpina muutosvoimina toimivat globalisaatio ja digitalisaatio, apuvoiminaan automatisaatio, robotisaatio ja muut teknologiset mullistukset. Niiden yhteisvaikutuksen tuloksena on erotettavissa kaksi suurta, käynnissä olevaa murrosta: työn ja toimeentulon murros sekä valtava asiakaskäyttäytymisen muutos. Digitalisaation vaikutukset ulottuvat yksilön arjesta yhteiskunnan ylätasoille ja jokaiselle toimialalle. Perinteiset toimialat … Continued

Miksi (liiketaloustieteiden) opiskelijan tulee tuntea inhimillinen tekijä?

Turun yliopiston vuoden 2016 yrittäjyystekona palkitulla Startup-kurssilla olen havainnoinut, miten opiskelijat ideoivat, testaavat ja tuovat markkinoille uusia liikeideoita. Samalla olen oppinut heiltä enemmän ihmisen toiminnasta, inhimillisestä tekijästä, kuin yrittäjämäisestä toiminnasta. Opiskelijoiden välinen vuorovaikutus ja toisten ymmärtäminen usein ennakoi tiimin onnistumista enemmän kuin tiimin kehittelemä liikeidea. Mutta valmistaako tämä heitä työelämään? Toivon niin. Työn tekemisen tavat … Continued

Suomalaiset – siviiliuupuneita vapaa-aikauskovaisia vai työn ja muun elämän sankareita?

Työterveyslaitoksen SWiPE-tutkija, tutkimusprofessori Jari Hakanen pohtii Ilmarisen Parempaa työelämää -blogissa, ovatko suomalaiset siviiliuupuneita vapaa-aikauskovaisia vai työn sankareita. Hakanen ei tunnista kirjoituksessaan viime aikaisen keskustelun luomaa kuvaa joustamattomista, ”siviiliuupuneista” työntekijöistä. Varmin keino lisätä henkilöstön joustavuutta ja hyvinvointia on inhimillinen, kannustava johtaminen sekä tilan antaminen itsensä johtamiselle, Hakanen kirjoittaa. http://parempaaelamaa.org/2017/05/09/tyouupumus/

Joustavaa asiantuntijuutta tarvitaan tulevaisuuden työelämässä

Tulevaisuuden työelämässä monet asiantuntijat kohtaavat aivan uudenlaisia ammatillisia haasteita, joiden selvittämiseksi ei ole olemassa standardoituja tai rutiininomaisia ratkaisuja. Tällaisten ongelmien ratkaiseminen edellyttää usein laaja-alaista, erilaisia ammatti- ja tieteenaloja yhdistävää osaamista sekä uudenlaista tapaa tarkastella ympäröivää maailmaa. Nojautuminen kerran opittuihin taitoihin ei ole riittävää, vaan tarvitaan joustavaa asiantuntijuutta. Joustavaa asiantuntijuutta luonnehtii pyrkimys hankkia osaamista ja taitoja, … Continued

Mielikuvituksella kohti parempaa maailmaa

Meikäläinen tunnetaan kohtuullisena teknointoilijana. Olen ollut sitä lapsesta lähtien. Vietin hitaat varhaisvuoteni ahmien kaikki mahdolliset tieteiskirjat Järvelän kirjaston hyllyistä. Tämä yksinkertainen lukuvalinta on saattanut hyvinkin olla elämäni paras investointi, englannin kielen opiskelun lisäksi. Kerron miksi. Mielikuvitus on ihmisen ihailtavin ominaisuus, ainakin minun mielestäni. Kyky irrottautua kaavoista, taaksepäin katsovan datan jäykkyydestä, ja kuvitella jotain mitä ei … Continued

Pitääkö olla huolissaan: kenen työ vaeltaa ja kenen jämähtää?

Kokoaikainen kotietätyö osana nykyistä digimurrosta on vielä yllättävän vierasta, kirjoittaa SWiPE-tutkija Mervi Hasu Työterveyslaitoksen blogissa ja avaa ilmiötä paremmin: https://www.ttl.fi/blogi/pitaako-huolissaan-tyo-vaeltaa-jamahtaa/ ”Yhä useamman työ ei ole enää paikka – Muutos on jo käynnissä. Etätyö kuulostaa pölyttyneeltä termiltä: nyt puhutaan monipaikkatyöstä, mobiilityöstä ja joustotyöstä. Uusia työntekijäryhmiä tulee mobiilin työn piiriin. Eurofoundin uusimpien tietojen mukaan Suomessa on Euroopan paikkajoustavin työelämä … Continued

Fiksusta alustatalouden työstä voi tulla kilpailuetu Suomelle

Keväällä 2016 Strategisen tutkimusneuvoston tutkimusohjelma asetti tutkijoille tehtäväksi pohtia ja etsiä hakemuksissaan vastauksia työhön, osaamiseen ja työelämään kohdistuviin ja käynnissä oleviin tärkeimpiin muutoksiin sekä miten näihin muutoksiin olisi mahdollista varautua. Jokaisen ohjelmaan valitun hankkeen tulee myös osaltaan kyetä vastaamaan koulutukseen ja maahanmuuttoon liittyviin erityiskysymyksiin. SWiPE-konsortio hahmotteli yhdeksi keskeisimmistä yhteiskuntaa ja taloutta muuttavaksi isoksi trendiksi sen, … Continued

Omien alustojen muotoilijat ovat jo täällä

Ketterät menestyjät tekevät fiksusti työtä alustatalouden aikakaudella. Heitä seurataan somessa ja pyydetään kertomaan menestyksen salat. He ovat valjastaneet omat sekä mahdollisesti muut elämisen resurssit digitaalisille markkinapaikoille. Suomalainen äiti keksi elämänalustan; innovaation jolla saa vauvan nukahtamaan minuuteissa. Digitaalisen markkinoinnin avulla vauvojen nukahtamisvaikeudet ratkaiseva patja voi levitä maailmanlaajuisesti helpottamaan lapsiperheiden arkea. Eräälle tamperelaiselle syntyi junan vessassa ajatus … Continued

Mitä jakamistaloudessa jaetaan?

Jakamistaloudesta puhutaan nyt paljon, koska Uberin ja Airbnb:n kaltaiset yritykset hallitsevat pääomamarkkinoita, uutisotsikoita sekä sankariyrittäjyyden mielikuvia. Jakamistaloudella tarkoitetaan liiketoimintaa, joissa yksittäiset ihmiset myyvät vajaakäytettyihin varantoihin liittyviä palveluita. Eli ihmisillä voi olla käyttämättömiä tavaroita, aikaa tai taitoja, joita tarjotaan korvausta vastaan muiden käyttöön. Uberin tapauksessa ylimääräiset resurssit ovat auto ja aikaa, Airbnb:n tapauksessa majoitustilaa. Näiden kahden … Continued

Akateemisella koulutuksella yrittäjyyteen, mutta miten?

”Suurinta osaa ihmisen arkielämän aktiviteeteista ajaa eteenpäin hänen yrittäjämäinen otteensa; sen perustalta hän luo uutta sosiaalista ja materiaalista arvoa, kilpailee ja tekee yhteistyötä, muuttaa ja kehittää […] yrittäjyys on alettu nähdä merkittävänä sosiaalisena voimana, elämisen ja oppimisen menetelmänä […] yrittäjämäisistä kyvyistä on tulossa yhtä tärkeitä kuin lukutaito ja yleisesti käyttökelpoisia millä tahansa urapolulla.” (Käännös englannista … Continued