Työterveyslaitoksen SWiPE-tutkija, tutkimusprofessori Jari Hakanen pohtii Ilmarisen Parempaa työelämää -blogissa, ovatko suomalaiset siviiliuupuneita vapaa-aikauskovaisia vai työn sankareita. Hakanen ei tunnista kirjoituksessaan viime aikaisen keskustelun luomaa kuvaa joustamattomista, ”siviiliuupuneista” työntekijöistä. Varmin keino lisätä henkilöstön joustavuutta ja hyvinvointia on inhimillinen, kannustava johtaminen sekä tilan antaminen itsensä johtamiselle, Hakanen kirjoittaa.
Suomalaiset – siviiliuupuneita vapaa-aikauskovaisia vai työn ja muun elämän sankareita?